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Diagnóstico de la participación de las mujeres en el mercado de trabajo de la CAE y propuestas de actuación

Año: 1997 - Cliente: EMAKUNDE

Diagnóstico de la participación de las mujeres en el mercado de trabajo de la CAE y propuestas de actuación

Este extenso trabajo se puede estructurar en tres partes. En la primera se realiza un diagnóstico interno de la participación de las mujeres en el mercado de trabajo de la CAE, subrayando sus fortalezas y debilidades en diversos ámbitos. En la segunda parte se realiza un análisis externo, con sus amenazas y oportunidades en torno a factores que condicionan esa participación como: las modificaciones introducidas por las últimas reformas laborales en las diferentes modalidades contractuales, las medidas de fomento de empleo y de protección del desempleo, las acciones positivas, la jurisprudencia constitucional en torno a la discriminación por razón de sexo en las relaciones laborales, la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea sobre discriminación por razón de sexo en las relaciones laborales y la negociación colectiva. Por último, en la tercera parte se plantean propuesta de actuación.

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