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Sensibilidad y buenas prácticas de las cooperativas de la CAE en relación al fomento de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres: Diagnóstico y Plan de acción

Año: 2000 - Cliente: Consejo Superior de Cooperativas de Euskadi CSCE-EKGK

Sensibilidad y buenas prácticas de las cooperativas de la CAE en relación al fomento de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres: Diagnóstico y Plan de acción

En este proyecto se realiza un diagnóstico acerca de la sensibilidad y buenas prácticas de las cooperativas de la CAPV en relación al fomento de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, primer paso para poder acometer una serie de propuestas y el diseño de un plan de actuación a nivel comunicativo que fortalezca las áreas consideradas débiles en este terreno.

En el diagnóstico, entre otras cuestiones se abordan:

  • Las políticas y prácticas de empleo en la selección de personal.
  • La utilización de recursos en formación.
  • La incorporación de nuevos/as socios/as de trabajo y la promoción interna de la cooperativa.
  • Utilización del lenguaje en los canales de comunicación interna y externa.
  • La participación de mujeres y hombres en los órganos sociales de la cooperativa.
  • El conocimiento e incidencia de programas institucionales
  • El interés y viabilidad de un plan de fomento de igualdad de oportunidades en la cooperativa.

En este proyecto abordamos también un plan de acción para el fomento de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en las cooperativas de la CAPV. La presentación de dicho plan, viene determinada por la exposición de los siguientes aspectos:

  • La exposición de los objetivos genéricos del plan.
  • La aproximación a una caracterización del plan, y su conexión con los principios cooperativos.
  • Los principales agentes destinatarios del plan: el Consejo Superior de Cooperativas de Euskadi (en adelante CSCE-EKGK) y las propias cooperativas.
  • El planteamiento del plan y su asociación con: las funciones propias del CSCE-EKGK y el inicio de un proceso para el fomento de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en las cooperativas.
  • La exposición de las principales motivaciones y frenos para el fomento de la igualdad de oportunidades en las cooperativas.
  • El planteamiento de objetivos y acciones a llevar a cabo por el CSCE-EKGK y por las propias cooperativas, con su grado de prioridad, viabilidad, plazo y estimación de impacto.

Los apuntes para una evaluación de las acciones positivas.

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